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　　根据hbs红宝石平台、国务院扶贫办《职业教育东西协作行动计划(2016—2020年)》(教发〔2016〕15号)、hbs红宝石平台办公厅关于《职业教育东西协作行动计划滇西实施方案(2017—2020年)》(教职成厅〔2017〕4号)及我省与云南省教育厅签订的相关协议，我省对口帮扶滇西的临沧市、德宏傣族景颇族自治州(以下简称德宏州)的职业教育。杭州技师学院为贯彻文件精神于2018年9月17日接收盈江县建档立卡户学生31名。2019年9月10日又有42名盈江学生来校报到。

　　一、融入大环境，适应新生活

　　对于学院来说，接受贫困地区的学生来校学习，不是为了完成三年职业教育的任务，而是为了响应中央“扶贫要扶志”的号召，让学生在学到技能的同时，融入东部发达地区的环境，适应新的生活方式，接受先进的管理模式，感受先进的文化理念，在学习中成长、在生活中融合。学院开展以“感动中国人物为榜样，从我做起践行工匠精神”为主题的开学第一课。举行了以“工匠精神”为专题的班会活动，世界技能大赛冠军杨金龙、蒋应成的先进事迹令同学们深受鼓舞，大家纷纷撰写心得体会，表示要结合自身实际，精炼技能，践行工匠精神。

　　二、选择适合个人成长的道路

　　学院通过第一次座谈了解学生的实际状况，发现31名盈江同学的文化层次差异很大，其中王基涛等15名学生刚初中毕业;李仕麒等8名学生已经完成高一阶段学习;杨进瑶等8名学生已经完成两年高中阶段学习。而且同学们学习的专业只是指定的一个电子商务，不利于学生的就业和长远发展。学院通过宣传片的引导、参观实训中心让同学们对其他专业有一定的了解，允许每个学生可以重新选择专业，最后王根辉等三名女同学选择了高级工层次的汽车商务与评估，郞湘鹏四名同学选择了高级工层次的汽车钣金与涂装，景发山等三名同学选择了中级工的汽车钣金与涂装。多条腿走路，可以让同学们走得更远。

　　三、资助保障，为学生能安心学习

　　学院倾尽全力支持盈江班同学的学习，学院通过政府申请免去学生学费、代管费、住宿费以及政府助学金等，2018级免各项费用71300元，获得助学金46500元;通过自筹资金帮助学生解决生活用品、校服、空调等费用，共计31124元;通过引进企业赞助解决学生奖学金和提供勤工俭学岗位;通过动员教职工倡导老师结对帮扶盈江学生。院长书记亲自为学生赠送生活用品。

　　四、积极研究管理对策，助学成长

　　学院组织召开学生管理干部专题会议、班主任座谈会议，针对目前班级学生中存在的成绩分化、学习基础不平衡、行为习惯顽疾、假期交通安排等开展了讨论，研究盈江学生的管理模式和管理方法，学院研讨确定的管理要求是规矩必须到位、教育必须柔性。一是给予学生充分的信任，选择有能力的学生担任班干部和进入学生会参与“四自”管理;二是培养学生的自信心，积极鼓励学生参与学院开展的“四上”活动，即上讲台、上舞台、上赛场、上职场;三是消除学生孤独的心理，向学生灌输学院“四全”德育理念，即全员、全纳、全过程、全方位;四是帮助学生克服不良习性，对学生中存在的抽烟、喝酒等比较严重的问题给予改正的时间和机会，但对于严重违反校纪校规事件决不姑息。2018级学生至今只有一人因个人原因辍学回家打工，其他同学都非常稳定，也能接受学院的管理和教学。

　　五、丰富业余活动，培养学生学习兴趣

　　学院开设58个学生社团和兴趣小组，要求学生每人必须参加一个社团组织，既能丰富活学生的业余生活，又能在活动中培养学生的学习兴趣。在学院举办的大型活动中，动员让学生参与每一次活动，充分展示才艺，如学院的举办的田径运动会邀请盈江同学穿着民族服装表演舞蹈，让有能力的同学参加运动会项目，***同学获得男子200米第二名的好成绩。

　　六、严格规范班级管理，培养“四自”能力

　　学院为盈江学生配备年轻、有经验、工作积极的班主任，在生活上班主任与学生打成一片，在管理上班主任随时关注学生的动态，时刻督促学生的行为习惯，并积极引导学生与本省学生共融。一是制定班纪班规;二是建立班级自我管理、相互督促制度;三是培育班集体荣誉感，组织集体活动;四是通过评优、选优，激励学生积极向上的精神风貌。五是以先进人物为榜样勉励学生在校期间努力奋斗、刻苦钻研，争做对社会有用的“匠人”。

　　七、关注身心健康，促进快乐成长

　　学院有心理辅导站，设有专职心理辅导老师，在学生进校初期，对每个学生做心理测试，进行心理健康排查。一是学生参与学院举办的主题为“青春 快乐 成长”的“525心理健康周”活动。主要包括心理趣味问答、心理电影欣赏、心理拓展、女生心理讲座、心理手抄报比赛等内容，在活动中提升心理保健意识，增强抗挫折和心理调适能力。二是参加在体育馆举办第三届“爱心手拉手，成长心连心”活动。参加活动的学生们也纷纷表示，要勇于说出对父母的爱，自立自强，让家长放心。四是学院出资给每位学生做体检，内容包括胸透、五官科、心电图、内科、外科等常规项目。

　　八、领导关心倍致，激励学生成长

　　学院领导时刻关注盈江学生的成长，不定期召开学生座谈会，倾听学生来校学习的感受和对学校管理的诉求。学院领导每年都与学生共度中秋佳节，安排丰富的“六个一”活动，一餐免费餐、一枚月饼、一场电影、一个景点、一台戏、一场座谈会，给学生带来一份幸福、一个回忆、一次激励。学院还给寒、暑假留校学生安排专业对口的校外勤工俭学的岗位，让学生有接触社会、体验职业的机会。