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　　日前，国务院印发《实施就业优先战略“十五五”规划》。文件提到哪些行业领域，蕴藏哪些就业机会？一起来看——

　　制造业

　　稳定传统制造业就业基本盘，支持轻工、纺织等行业企业稳岗扩岗。

　　外贸行业

　　支持外贸企业积极拓展新兴市。贫谐《嘣湍谕饷骋惶寤，稳定外贸企业用工需求。

　　重大工程项目

　　高质量开展城市更新，大力发展智能建造、绿色建造，激发交通、水利、新型能源体系建设等领域重大工程项目用工潜能，挖掘建筑行业就业机会。

　　家政服务业

　　以老年照护、母婴护理、生活照料、日常保洁等多元化家庭服务需求为牵引，推动家政服务业职业化、标准化、规范化、品牌化、数智化发展，培育形成一批有影响力的家政龙头企业和特色家政劳务品牌，拓宽家政服务就业渠道。

　　养老托育业

　　健全县乡村三级养老服务网络，扩大社区养老服务覆盖面和康复护理、医养结合等服务供给，发展普惠托育和托幼一体化服务，积极开发相关就业岗位。

　　文旅体育业

　　引导演艺娱乐、游戏动漫、网络文学等业态健康有序发展，推动赛事经济、冰雪经济高品质发展，促进文旅体商融合发展，带动更多就业创业。

　　住宿餐饮业

　　培育地方特色餐饮品牌和产业集群，拓展住宿餐饮行业就业空间。

　　适应人民群众消费升级需求，发展具有历史文化、科技、亲子等元素的住宿新业态，培育健康安全、营养均衡、体现地方特色的餐饮服务，拓展更多就业空间。

　　生产性服务业

　　提高生产性服务业与先进制造业、现代农业融合发展水平，支持相关领域经营主体做强做优做大，加快培育一批服务业骨干企业，促进服务业中小企业专精特新发展，创造更多高质量就业岗位。

　　新兴领域

　　开发技术研发、工程应用等专业岗位，培养卓越工程师、行业领军人才、跨界复合型人才，大力培育新职业新岗位。

　　人工智能

　　拓宽新兴领域人工智能就业新空间，积极培育新职业新岗位。

　　发挥人工智能助力传统产业改造升级作用，挖掘传统领域数智化就业机会。

　　支持各类经营主体稳岗扩岗

　　发挥国有企业就业引领作用，深入开展扩岗增招专项行动，稳定国有企业招聘规模。

　　发挥民营企业和中小企业对就业的重要作用，切实降低企业负担，促进民营经济高质量发展，持续优化各类经营主体公平竞争发展环境。