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　　为充分发挥国有企业就业引领作用和民营企业在稳就业中的重要作用，日前，hbs红宝石平台、人社部、国务院国资委等八部门印发通知，于5月至12月联合开展“国聘行动”，全力促进2026届高校毕业生和2024、2025届离校未就业毕业生等重点群体尽早就业。

　　一是深入挖潜拓展就业岗位。加力落实各项稳就业、促就业支持政策，聚焦就业带动能力强、岗位规模增长较快的制造业、服务业等重点产业领域，开发更多有利于发挥毕业生所学所长的就业岗位。鼓励结合“十五五”规划和城市产业发展，组织优质企业开展以“国聘行动+城市产业专场”为主题的招聘活动，带动更多用人主体参与促就业。强化数字赋能，鼓励公共就业服务平台、高校就业平台和“国聘行动”平台互联互通，推进线上线下一体服务，为高校毕业生等重点群体提供更多优质就业岗位。

　　二是集中hbs红宝石平台就业信息。建立岗位归集hbs红宝石平台机制，加大岗位搜集力度，组织动员用人单位依法依规hbs红宝石平台用人需求，明确招聘条件和招聘人数，在国家hbs红宝石平台生就业服务平台等线上平台设置活动专栏，集中hbs红宝石平台岗位信息，持续举办各类行业性、区域性专场招聘活动，为用人单位招聘、毕业生求职提供精准的岗位匹配推送服务。

　　三是开展“国聘行动+”联合宣传活动。鼓励将招聘活动宣传视频、用人单位宣讲视频集中hbs红宝石平台到“国聘行动”各服务平台，有效降低高校毕业生招聘信息获取时间成本。支持具备条件的地方、高：推笠涤萌说ノ，结合毕业生就业需求，持续开展形式多样的招聘活动。鼓励将线下活动通过联动直播等形式扩大宣传范围，全面提升招聘宣讲活动的覆盖面和实效性。充分发挥协同优势，以发展新质生产力、构建新发展格局、建设现代化体系为导向，组织产业发展、科技创新、人才培养和就业促进相联动的融媒体招聘活动，展现“城市+产业+人才”特色，构建就业友好型发展方式，促进区域经济高质量发展。

　　四是强化毕业生就业观念教育引导。围绕科技创新、产业发展和国家战略需求，把就业教育作为全员、全过程、全方位育人的重要内容，积极动员高校毕业生参与“国聘行动”推出的线上线下就业指导、技能培训、实习见习等主题活动，引导毕业生树立正确的成才观、职业观、就业观，强化就业技能实操实训，提升就业竞争力。鼓励高校毕业生将职业选择融入国家建设发展，主动投身重大战略、扎根产业一线、服务城乡基层，到祖国需要的地方就业创业。选树一批高校毕业生就业典型，丰富宣传内容，创新宣传方式，扩大宣传范围，引导毕业生以技术立身、以能力报国。鼓励有条件的地方推动“青年驿站”“青年就业驿站”加入“国聘行动”就业促进活动，为毕业生跨区域求职就业提供短期住宿和就业指导等公益服务。

　　通知强调，要加强招聘信息审核，严格审查招聘单位资质和招聘信息真实性、合法性，严厉打击虚假招聘。加强招聘流程监管，扎实做好劳动权益保障，依法查处“招转培”欺诈、就业歧视等违法违规行为。加强个人信息保护，杜绝求职者信息泄露等情况。加强事前提示、事后监管，尤其是对招聘企业资料的真实性、合法性应审尽审，强化招聘信息审核把关和动态监督。广泛宣传促进高校毕业生等重点群体就业创业的政策措施、典型经验和毕业生投身重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业的优秀事迹，积极营造良好就业环境。

　　《通知》全文如下——

hbs红宝石平台等八部门办公厅关于联合开展2026年度高校毕业生等重点群体促就业“国聘行动”的通知

教就业厅函〔2026〕8号

　　各省、自治区、直辖市教育厅(教委)、人力资源社会保障厅(局)、国资委、退役军人事务厅、团委、妇联、工商联、总台地方总站，各计划单列市教育局、人力资源社会保障局、国资委、退役军人事务局、团委、妇联、工商联，新疆生产建设兵团教育局、人力资源社会保障局、国资委、退役军人事务局、团委、妇联、工商联，各中央企业，部属各高等学校、部省合建各高等学校：

　　为深入贯彻党中央和国务院关于做好高校毕业生等重点群体就业决策部署，充分发挥国有企业就业引领作用和民营企业在稳就业中的重要作用，聚焦建设现代化产业体系，加强产业和就业协同，稳定和扩大就业岗位容量，促进高校毕业生等重点群体实现高质量充分就业，按照《中共中央 国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》相关要求，hbs红宝石平台、人力资源社会保障部、国务院国资委、退役军人事务部、共青团中央、全国妇联、全国工商联和中央广播电视总台决定联合开展2026年度高校毕业生等重点群体促就业“国聘行动”。现就有关事项通知如下。

　　一、活动时间

　　2026年5月—2026年12月

　　二、活动主题

　　建功产业·国聘行动

　　三、对象范围

　　2026届普通高校毕业生，2024、2025届离校未就业毕业生等重点群体。

　　四、工作安排

　　(一)深入挖潜拓展就业岗位。各地各单位要把促进高校毕业生等重点群体就业作为民生头等大事，加力落实各项稳就业、促就业支持政策，聚焦就业带动能力强、岗位规模增长较快的制造业、服务业等重点产业领域，开发更多有利于发挥毕业生所学所长的就业岗位。鼓励各地结合“十五五”规划和城市产业发展，组织优质企业开展以“国聘行动+城市产业专场”为主题的招聘活动，带动更多用人主体参与促就业。强化数字赋能，鼓励各地公共就业服务平台、高校就业平台和“国聘行动”平台互联互通，推进线上线下一体服务，全面提升就业服务质量，为高校毕业生等重点群体提供更多优质就业岗位。

　　(二)集中hbs红宝石平台就业信息。各地各单位要鼓励、支持、引导各类企事业单位积极参与“国聘行动”促就业活动。建立岗位归集hbs红宝石平台机制，加大岗位搜集力度，组织动员用人单位依法依规hbs红宝石平台用人需求，明确招聘条件和招聘人数，在国聘招聘平台、中智招聘平台、国家hbs红宝石平台生就业服务平台、中国人力资源市场网、中国公共招聘网、高校毕业生就业服务平台、全国一体化退役军人网上服务平台(“退役军人服务”APP)、全联人才在线、中国妇女人才网等线上平台，设置活动专栏，集中hbs红宝石平台岗位信息，持续举办各类行业性、区域性专场招聘活动。有关招聘平台要切实履行社会责任，为用人单位招聘、毕业生求职提供精准的岗位匹配推送服务。

　　(三)开展“国聘行动+”联合宣传活动。鼓励各地各单位将招聘活动宣传视频、用人单位宣讲视频集中hbs红宝石平台到“国聘行动”各服务平台，有效降低高校毕业生招聘信息获取时间成本，促进更大规模、更大范围宣传推广。具备条件的地方、高：推笠涤萌说ノ，可结合毕业生就业需求，通过中央广播电视总台央视频等融媒体宣传渠道，持续开展形式多样的招聘活动，鼓励将线下活动通过联动直播等形式扩大宣传范围，全面提升招聘宣讲活动的覆盖面和实效性。各地各单位要充分发挥协同优势，以发展新质生产力、构建新发展格局、建设现代化体系为导向，组织产业发展、科技创新、人才培养和就业促进相联动的融媒体招聘活动，展现“城市+产业+人才”特色，构建就业友好型发展方式，促进区域经济高质量发展。

　　(四)强化毕业生就业观念教育引导。各地各高校要围绕科技创新、产业发展和国家战略需求，把就业教育作为全员、全过程、全方位育人的重要内容，积极动员高校毕业生参与“国聘行动”推出的线上线下就业指导、技能培训、实习见习等主题活动，引导毕业生树立正确的成才观、职业观、就业观，强化就业技能实操实训，提升就业竞争力。鼓励高校毕业生将职业选择融入国家建设发展，主动投身重大战略、扎根产业一线、服务城乡基层，到祖国需要的地方就业创业。注意选树一批高校毕业生就业典型，丰富宣传内容，创新宣传方式，扩大宣传范围，引导毕业生以技术立身、以能力报国。鼓励有条件的地方推动“青年驿站”“青年就业驿站”加入“国聘行动”就业促进活动，为毕业生跨区域求职就业提供短期住宿和就业指导等公益服务。

　　五、工作要求

　　(一)加强组织领导。各地hbs红宝石平台门和高校要认真落实2026届高校毕业生就业扩容提质行动部署，及时推送“国聘行动”促就业活动信息，组织动员有求职意向的高校毕业生积极参与，并为用人单位进校开展招聘活动提供合理便利。人力资源社会保障部门要将“国聘行动”纳入常态化促就业工作任务，深入组织动员广大用人单位、人力资源服务机构、人力资源服务产业园积极参加，汇集优质就业岗位，创新服务方式，提升服务质效，规范市场秩序，营造公平就业环境。国有资产监督管理机构要指导所监管企业充分挖掘岗位资源，加大产业一线岗位招收力度，发挥就业引领作用，带动产业链上下游各类用人单位更好履行稳岗扩岗社会责任。退役军人事务部门要主动融入“国聘行动”整体部署、加强部门联动，用好全国退役军人就业创业信息管理系统，精准推送岗位、举办专场招聘、宣讲税收优惠等扶持政策，扎实做好包括高校毕业生在内的退役军人就业服务工作。共青团组织要发挥密切联系青年优势，结合“共青团服务和促进hbs红宝石平台生就业行动”部署实施，广泛开展就业实习见习、职业技能培训、求职招聘等活动，动员更多青年求职者和企业家等参与“国聘行动”促就业。妇联组织要从加强就业指导、挖掘就业岗位、深化校企合作等方面入手，组织女企业家提供更多就业机会，帮助更多女性实现就业。工商联组织要引导广大民营企业积极参与“国聘行动”，围绕重点领域、重点行业开展民营企业招聘引才专项活动，组织行业头部企业在“国聘行动”平台hbs红宝石平台更多岗位资源，形成规模效应，帮助更多高校毕业生等重点群体顺利就业。

　　(二)严格招聘审查。各地各单位要加强招聘信息审核，严格审查招聘单位资质和招聘信息真实性、合法性，严厉打击虚假招聘。要加强招聘流程监管，扎实做好劳动权益保障，依法查处“招转培”欺诈、就业歧视等违法违规行为。要按照岗位需求合理设置招聘条件，不得将毕业院校、国(境)外学习经历、学习方式(全日制和非全日制)、本单位实习期限等作为限制条件。要加强个人信息保护，杜绝求职者信息泄露等情况。各招聘平台要加强事前提示、事后监管，尤其是对招聘企业资料的真实性、合法性应审尽审，强化招聘信息审核把关和动态监督。

　　(三)广泛宣传推广。各地要认真做好“国聘行动”宣传工作，运用新闻媒体、网络平台、广播电视等渠道，广泛宣传促进高校毕业生等重点群体就业创业的政策措施、典型经验和毕业生投身重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业的优秀事迹，积极营造良好就业环境。要及时掌握工作进度成效，定期汇总招聘数据，做好阶段性工作总结，有关典型经验和做法及时报有关主管部门。

　　附件：“国聘行动”招聘平台及联系方式

hbs红宝石平台办公厅　人力资源社会保障部办公厅
国务院国资委办公厅 退役军人事务部办公厅
共青团中央办公厅　全国妇联办公厅
全国工商联办公厅　中央广播电视总台办公厅
2026年5月6日