hbs红宝石平台,hbs红宝石平台

　　1月21日，西北工业hbs红宝石平台2025年就业工作领导小组扩大会在长安校区举行。校长宋保维出席会议并讲话。会议由党委常务副书记吕卫东主持。

　　党委学生工作部部长、学生处处长于辉汇报了当前学校就业工作面临的新形势、现阶段存在的问题以及下一步工作举措，并从推动高质量就业方面重点介绍了学校就业工作开展情况，2025届毕业生整体去向落实率超97%，本科生去向落实率超96%，本科生深造率超72%，毕业生重点领域就业比例超88%。

　　航天学院党委副书记韩冬、软件学院党委副书记陈博、数学与统计学院党委副书记张莹，分别结合学院特色汇报了本单位推动学生高质量就业工作的典型经验和做法。

　　宋保维指出，高校毕业生就业事关民生福祉、经济发展和国家未来，以习近平同志为核心的党中央坚持把就业工作摆在治国理政的突出位置。宋保维对进一步做好就业工作，提出三点要求：

　　一是深入学习贯彻党中央重大决策部署，准确把握做好毕业生就业工作的重大意义。要主动研判学生毕业就业新形势，深刻分析在招生计划分配、人才培养、就业服务等环节存在的不足;要将促进学生高质量就业摆在更加突出的位置，将就业育人作为“三全育人”的重要内容。

　　二是聚焦战略定位与重点任务，着力优化高质量就业系统布局。要立足学校“总师型”人才培养基本盘，保持军工底色，坚定不移提升国防领域毕业生输送质量与效能，将国防特色融入学生职业规划全过程，加强针对性指导;要结合学科特色，拓展多元平台，丰富毕业生高质量就业路径，有计划、有组织地将学生输送到“三航”、兵器等头部大院、大所、大企业，以及国家重大战略平台、产业前沿和国家治理、国际组织等关键领域就业;要抓牢关键指标，有针对性地提高学生深造率、就业率，特别是在重点领域的就业质量。

　　三是健全协同机制，压实主体责任，全力保障促就业工作落地见效。要进一步强化顶层设计，构建全校“一盘棋”就业格局，健全“招生-培养-就业”全链条联动机制，确保招生指标等资源，优先向服务学校发展和国家战略需求的学科、专业、平台、团队倾斜，在培养过程中要强化文理工科交叉协同，实现多向赋能与综合发展;要进一步完善齐抓共管、统筹协调的工作机制，推动学科布局与用人单位需求有效衔接，在学科专业设置和招生质量上下大功夫。

　　宋保维强调，我们要始终坚守人才培养核心使命，招引优质生源，将科研资源与成果赋能育人全过程，助力学生全面成长成才，实现“招得好、育得强、送得出”的良性循环，源源不断地为国家输送担当大国重任的“总师型”人才。

　　学校就业工作领导小组各成员单位主要负责人，各培养单位主要负责人、学生工作负责人及党委学生工作部相关工作人员等参加会议。